根據公司對中高層管理人員系統培訓的要求，在2011年公司領導內部培訓授課取得良好效果的基礎上，董事會于2012年不僅進一步充實了內訓師人員隊伍，而且在充分調研的基礎上豐富了公開課的備選課題，于2012年4月首先向公司領導發布了公開課選題征講通知，經過近三個月的準備，于2012年7月12日發布了第一期公司領導授課安排通知。按照通知要求，8月16日，由監事會主席葉新民同志進行了第一講《觀念更新對開拓外部市場的重要作用》，公司領導非常重視，副書記周輝祥、副董事長孫靖及公司管理人員、市場管理人員、學習型小組人員共57人參加了現場學習。
在課上，葉新民同志緊緊圍繞公司“走出去”戰略，以保德項目部為例，通過講述保德項目組建、拓展業務、服務甲方、溝通交流等一系列的市場行為，一方面他們艱苦奮斗的創業精神深深地打動了學員，另一方面通過葉新民同志結合市場工作的理論闡訴也讓大家對市場開拓及外部市場對我們的需求有了新的認識。課后，許多同志都表示課程貼合實際，許多經驗非常寶貴，對工作具有很好的指導意義，這種鮮活實際的課程更有助于促使各級管理人員改變觀念、創新思維，提升解決問題的能力，并為我們市場管理工作提供了很多新的方法和創意。
董事會綜合部 茅中美
